Paye
La variation des taux, l’interprétation du droit du travail, de vos conventions collectives et la complexité des différentes cotisations sociales font de cette activité une discipline à part entière.
Seuls des professionnels aguerris aux différentes techniques de payes les surmontent sans difficulté.
Faites appel au Cabinet CGESTA qui en toute confidentialité assure la prise en charge complète de tous vos travaux de paye ainsi que l’assistance administrative en droit du travail et droit conventionnel.
A la prise en charge du dossier, notre cabinet réalise l’audit de toutes les charges sociales et vous met ainsi à l’abri d’un contrôle URSSAF douloureux.
Vous êtes tranquillisés sur toutes les formalités à accomplir car nous nous chargeons de tout. Par ailleurs, nous accordons une attention toute particulière à la réglementation du travail et vous indiquons la marche à suivre pour chacune des démarches que vous souhaitez accomplir.
Mieux qu’une mission, nous vous proposons un véritable partenariat social.
Pour mieux vous consacrer à votre cœur de métier, faites confiance à ceux dont le social est le leur, selon deux formules :
FORMULE I
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Saisie des éléments variables de paie par la fourniture d'informations données par le client.
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Réalisation des paies du mois au jour choisi.
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Envoi des bulletins de paie par @ sous fichier "Acrobat" sécurié ou par la poste aux frais du client.
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Fourniture du livre de paie.
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Fourniture des états de règlements par moyens de paiements (format interbancaire).
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Liste nominative des allégemets FILLON.
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Rédaction des documents de clôture sociale : Certificat de travail, récu pour solde tout compte, feuille ASSEDIC.
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Réalisation annuelle de la DADS 1.
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Assistance administrative approfondie de la gestion du personnel (attestations d’embauches, maladie, maternité et accident de travail).
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Saisie des éléments variables de paie par la fourniture d'informations données par le client.
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Réalisation des paies du mois au jour choisi.
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Envoi des bulletins de paie par @ sous fichier "Acrobat" sécurisé ou par la poste aux frais du client.
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Mise à disposition des doubles des bulletins
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Fourniture du livre de paie.
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Fourniture des états de règlement par moyens de paiements, format interbancaires.
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Liste nominatives des allégements FILLON.
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Rédaction de vos bordereaux mensuels, trimestriels et annuels de charges sociales (URSSAF, ASSEDIC, Caisses de retraite et de prévoyance) en nos locaux et remise en mains propres (ou envoi via télécopie) de ceux-ci, prêts à être signés, payés et expédiés ou réalisation sous formats DUCS.
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Rédaction des documents de clôture sociale : certificat de travail , reçu pour solde de tout compte, feuille ASSEDIC.
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Réalisation annuelle de la DADS.
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Assistance administrative approfondie de la gestion du personnel (attestations d'embauches, maladie, maternité et accident de travail).
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Mise en place d'une permanence sociale portant sur toute la législation en vigueur.
En aucun cas, le cabinet CGESTA ne pourra se substituer aux actions d’un cabinet d’avocats dans le cadre de procédures auprès du Conseil des Prud’hommes ou auprès des Tribunaux compétents pour traiter des litiges de tous types.
Conditions Financières
FRAIS D’OUVERTURE DU DOSSIER : 9,15 € H.T. par salarié, ce montant intégrant la saisie des paramètres de la société, des salariés, des taux et des différentes caisses sociales.
Les frais de changement de taux et de profils salariés au cours de la mission sont compris dans les coûts de prestations.
Grille des forfaits H.T. :
| EFFECTIF | FORMULE I | FORMULE II |
| Nombre de salariés | Coût unitaire par bulletin | Coût unitaire par bulletin |
| de 1 à 10 | 12.00 € | 15.00 € |
| de 11 à 50 | 11.50 € | 13.00 € |
| de 51 à 100 | 10.00 € | 12.00 € |
| de 101 à 150 | 9.50 € | 11.00 € |
| de 151 à plus | 8.50 € |
10.50 € |
Le cabinet CGESTA observe le secret professionnel le plus total sur tous les éléments dont il a connaissance au cours de ses missions.


